Kunder som har anlitat oss genom åren
En intervju består i huvudsak av två delar:
- – CV vs. JD
- – Cultural Fit
• CV vs. JD mäter ditt ”track-record” & ”achievements”, dvs kan du göra jobbet du söker baserat på din erfarenhet. Och utifrån din erfarenhet & kunskap/kompetens – hur bra kan du ”holistiskt” utföra det.
• Cultural Fit mäter med hjälp av vår ”the CIP model” din personlighet, attityd, motivation, potential, att växa med bolaget du söker tjänsten hos & din lojalitet & ”true” beteendemönster i olika situationer.
∴För att få en så bra helhet som möjligt av en kandidats kompetens, erfarenhet, kunskaper, resultat & cultural fit i form av personlighet, attityd, motivation, potential & lojalitet, så är det fördelaktigt att använda kandidatens CV, kundens JD & CIP:s ”the CIP model” som verktyg för en effektivare & mer träffsäker intervju!
- Fatta träffsäkra rekryteringsbeslut
- Kognitiv förmågsanalys
- Kulturmatchnings-index
Priser på våra testpaket
Välj ditt testpaket baserat på antalet kandidater du vill testa. För varje kandidat kan du fritt välja mellan våra 5 tester – använd alla eller bara de som behövs.
Onlinekurs
Flexibelt online-lärande
Exkl. moms
- Studera i din egen takt
- 6 videomoduler
- Digital certifiering
- Livstidsåtkomst till material
- Online-support
- Interaktiva övningar
- Nedladdningsbart innehåll
Hybridkurs
Kombinera online & fysiskt
Exkl. moms
- 1 dag fysisk utbildning
- 6 online-moduler
- Certifikat vid avslut
- Flexibel tidsplan
- Personlig & digital support
- Kursmaterial ingår
- Bästa av två världar
Fysisk kurs
2 dagars intensivutbildning
Exkl. moms
- Personlig träning på plats
- 2 dagars intensiv utbildning
- Certifikat vid avslut
- Kursmaterial ingår
- Lunch och fika ingår
- Nätverkande med deltagare
- Praktiska övningar
- Livslångt stöd
Här kan ni lägga in lämplig text. Jag vet inte riktigt vad jag ska skriva här. // Tomas
Kultur och kompetensbaserad rekrytering
CIP Model hjälper organisationer att fatta träffsäkra, lönsamma och hållbara rekryteringsbeslut. Med över 80 000 intervjuer och 25 års beprövad erfarenhet, identifierar vi verklig cultural fit – inte magkänsla.
För att få en så bra helhet som möjligt av en kandidats kompetens, erfarenhet, kunskaper, resultat & cultural fit i form av personlighet, attityd, motivation, potential & lojalitet, så är det fördelaktigt att komplettera kandidatens CV med ”the CIP model” för en effektivare & mer träffsäker intervju och ger dig chansen att hitta rätt kandidat till rätt roll i rätt tid!
Resultat som talar för sig själva
Tjänster
Företaget
© 2026 CIP Global Executive Search. Alla rättigheter förbehållna.